近日， 从山东省职工教育办公室及山东省职工教育协会文件【鲁职教】办﹝2013﹞14号】获悉，由学院申报的《对于学习型党组织建设的探索与实践》、《胜利油田基层队（以采油队为例）标准化建设及人才培训研究》、《胜利油田基层技术人员机械制图培训模式探索》、《胜利油田高技能人才胜任力模型的构建与应用》、《对于提升油田人才培训质量的研究》、《高职院校教师向公司培训师转型的路径研究》、《胜利油田基层工程师胜任力模型研究》、《胜利油田基层工程师胜任力模型研究》、《胜利油田员工意外伤害与应急救护培训现状分析与对策研究》八个课题通过了山东省公司培训与职工教育重点课题立项。
